Dentsply Sirona ondertekende in 2020 de Paradigm for Parity-verbintenis
We zetten ons actief in om deel uit te maken van de oplossing die de wereldwijde loonkloof tussen mannen en vrouwen dicht. We streven op alle niveaus van onze organisatie naar gendergelijkheid en eerlijke vertegenwoordiging van divers talent. Dit omvat rapportages op bestuursniveau van Diversity & Inclusion-statistieken, het regelmatig evalueren van vergoedingspraktijken en het uitrollen van Diversity & Inclusion-scorekaarten voor leden van het Management Committee.
In 2020 hebben we onze verbintenis aan Paradigm for Parity ondertekend voor diversiteit in alle sectoren. Paradigm for Parity is een coalitie van meer dan 130 CEO's, leidinggevenden, bestuursleden, initiatiefnemers en experts die zich inzetten om vrouwen en mannen gelijke kansen en macht te bieden en gendergelijkheid te bereiken tegen 2030. We zijn er trots op dat we ambitieuzer zijn en deze belofte willen voorblijven door te streven naar 2025.
Door ondertekenaar te worden van de coalitie en het doel, beloven we een gevarieerde talentenpool op te zetten, de diversiteit en genderbalans van werknemers te verbeteren, het vrouwelijke aandeel in senior functies binnen het bedrijf te bevorderen en onze progressie te meten en te volgen om onze verantwoordelijkheid te kunnen garanderen.
Duurzaamheidsrapport 2020
Lees het laatste Environmental, Social and Governance (ESG) rapport om te weten te komen hoe Dentsply Sirona iets teruggeeft aan de planeet en de belangrijkste stakeholders in het duurzaamheidsrapport 2020.
