Healthy Business

Transparantie bij Dentsply Sirona

Wij geloven dat een gezond bedrijf wordt opgebouwd door verantwoordelijke, transparante praktijken. Voor ons betekent dit de effectieve integratie van milieu-, sociale en governance-factoren (ESG) in risicobeheerprocessen, zoals onze bedrijfscontinuïteitsplanning, en een eerlijke benadering van het communiceren van onze sterke en zwakke punten. De beloning van sommige senior leiders binnen Dentsply Sirona is gekoppeld aan ESG-factoren.

Wij houden ons aan de hoogste ethische normen in al onze praktijken en zorgen ervoor dat wij voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving die van toepassing is op onze interacties met professionals in de gezondheidszorg. Dentsply Sirona voert jaarlijks een bedrijfsrisicobeoordeling uit om de belangrijkste risico's te identificeren, te prioriteren en hierop te reageren. Dentsply Sirona beoordeelt ESG als onderdeel van het risico-universum, en de beloning van sommige senior leiders binnen Dentsply Sirona is gekoppeld aan ESG-factoren. In 2020 hebben wij de charters van de Corporate Governance and Nominating Committee en de Human Resources Committee gewijzigd om expliciet toezicht te houden op ESG-aangelegenheden. Daarnaast zijn er per eind 2020 geen materiële gebieden van verkeerde afstemming met belangrijke aandeelhouders met betrekking tot Governance geïdentificeerd.

Kernbeleid en - processen 

Om ervoor te zorgen dat onze activiteiten op een solide basis berusten, beschikken wij over een aantal kernbeleidslijnen en -processen die volgens ons essentieel zijn voor de instandhouding van ethische en verantwoorde activiteiten. Deze beleidslijnen worden voortdurend herzien om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de normen en voldoen aan onze wettelijke vereisten of deze overtreffen.

Onze huidige kernbeleidslijnen